Kompak.or.id, Odp regional business mandiri adalah – Saat ini, dunia perbankan tidak hanya sebatas transaksi keuangan, tetapi juga mencakup inovasi teknologi, pengembangan layanan digital, serta manajemen strategis yang kompleks. Di tengah era digital yang terus berkembang, Bank Mandiri sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, menawarkan berbagai peluang karir yang menarik, terutama bagi generasi muda yang bersemangat untuk berkontribusi dalam transformasi bisnis perbankan.

Salah satu program yang paling diminati oleh para pencari kerja adalah Officer Development Program (ODP) Regional Business. Program ini dirancang untuk mereka yang ingin mengejar karir cepat sebagai pemimpin di sektor perbankan, dengan fokus pada pengembangan bisnis Ritel.

Tertarik dengan posisi ini? Yuk, simak artikel ini untuk mengetahui lebih dalam tentang apa itu ODP Regional Business Mandiri, job desk, tugas, hingga perkiraan gajinya. Posisi ini sangat cocok untuk kamu yang tertarik dengan teknologi, terutama dalam transformasi IT dan teknologi di industri perbankan.

Apa itu ODP Regional Business Mandiri?

ODP (Officer Development Program) Regional Business adalah salah satu program percepatan karir di Bank Mandiri yang dirancang untuk mempersiapkan kandidat dalam peran kepemimpinan di berbagai fungsi dan level. Program ini menargetkan pengembangan kandidat menjadi pemimpin dan Bankir Ritel profesional, dengan bekal keterampilan dan pengetahuan yang mencakup pendanaan, pinjaman, transaksi, serta layanan Ritel.

Program ini sangat strategis bagi Bank Mandiri karena berfokus pada peningkatan kompetensi di bidang Ritel, yang merupakan salah satu pilar utama dalam bisnis perbankan.

Tujuan dari ODP Regional Business Mandiri Adalah

Program ini bertujuan untuk mencetak pemimpin masa depan di sektor perbankan yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga kemampuan manajerial yang baik. Peserta program akan dilatih untuk memahami seluk-beluk dunia perbankan, mulai dari operasional hingga strategi bisnis, dengan penekanan khusus pada bisnis Ritel.

Mereka akan dibekali dengan kemampuan analisis yang kuat, pemahaman mendalam tentang produk perbankan, serta keterampilan dalam mengelola hubungan dengan nasabah.

Job Desk dan Tugas ODP Regional Business Mandiri

• Mengelola Portofolio Nasabah: Salah satu tugas utama dari peserta ODP adalah mengelola portofolio nasabah, baik dari sisi pendanaan maupun pinjaman. Peserta diharapkan mampu memberikan solusi finansial yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.
• Mengembangkan Strategi Bisnis Ritel: Peserta juga akan dilibatkan dalam pengembangan strategi bisnis Ritel, termasuk dalam hal pemasaran produk dan layanan, serta peningkatan customer experience.
• Pelatihan Kepemimpinan dan Manajerial: ODP juga mencakup pelatihan intensif di bidang kepemimpinan dan manajerial. Ini termasuk pengambilan keputusan, manajemen tim, dan pengembangan diri sebagai seorang pemimpin.
• Rotasi Kerja: Selama program, peserta akan mengalami rotasi di berbagai fungsi dan divisi, seperti kredit, pemasaran, operasional, dan layanan nasabah. Hal ini bertujuan untuk memberikan wawasan menyeluruh tentang bisnis perbankan.

Berapa Gaji ODP Regional Business Mandiri?

Estimasi gaji untuk posisi ini berkisar sekitar Rp 6 juta per bulan. Besaran gaji ini bisa bervariasi tergantung pada lokasi penempatan, pengalaman, serta kualifikasi tambahan yang dimiliki oleh peserta. Selain gaji pokok, peserta program juga berpotensi mendapatkan berbagai tunjangan dan insentif sesuai dengan kinerja.

Akhir Kata

Semoga penjelasan ini bisa membantu kamu yang tertarik dengan ODP Regional Business Mandiri. Jangan lupa share artikel ini ke teman-temanmu yang juga berminat dengan posisi ini ya!